Início → Formação e desenvolvimento de lideranças
Trabalhar com habilidades e Liderança autêntica
- Jornada Interna e externa a partir de quem somos. Compreender que o líder e a pessoa são um só;
- Compreender a liderança não apenas como algo que se faz e sim como uma realidade profunda dentro de cada indivíduo;
- Enxergar o fenômeno da liderança vinculado aos princípios e valores pessoais;
- Aprender a perceber a liderança como um processo de crescimento interior.
Estratégias de execução:
| SESSÕES |
TEMAS |
| Sessão 01 |
Quem sou eu? – Os papéis, a máscara, o Eu Superior e a sombra. – Liderança e domínio pessoal |
| Sessão 02 |
Identificando Talentos e Propósito – Valores e o que é mais importante – Atenção plena, aqui e agora |
| Sessão 03 |
A arte de cuidar do trabalho – Motivação e significado do trabalho- Procurando algo a mais |
| Sessão 04 |
Administração do tempo e da nossa energia – Liderança, energia e resiliência – Descanso e atividade/ Ação e não ação |
| Sessão 05 |
Liderança, caráter e consciência – Como lidar com situações adversas no trabalho – Relaxamento físico e mental – A conexão com o Eu Interior |
| Sessão 06 |
Como desenvolver a capacidade da Concentração – Técnicas de meditação no trabalho |
| Sessão 07 |
Mudança de hábitos e padrões – Aprendizagem e crescimento nas mudanças |
| Sessão 08 |
Como lidar com problemas conhecendo nossos padrões de reação – Agir e reagir – Emocional e Inteligência emocional |
| Sessão 09 |
Fuga, resistência e ressentimento como padrões de defesa – Inteligência espiritual |
| Sessão 10 |
A fala essencial – A arte da comunicação interpessoal – A arte do silêncio |